Sağlık Kurumları Mevzuatı Final 3. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın başarısı için eğitim ve bilim kurumları ile ilgili hedeflerden birisi değildir?
Tıp eğitimi, tıpta uzmanlık sınavına hazırlık eğitimi olmaktan çıkarılıp, hekimleri Sağlıkta Dönüşüm Programı doğrultusunda hizmet vermeye yönlendirecek bilgi ve birikimle donatmak. |
Tıpta uzmanlık eğitimi müfredat programlarının meslek örgütlerinin de katılımı ile geliştirilip denetlenmesini sağlamak. |
Eğitim hastanelerinin yeniden organize edilip, verilmekte olan tıpta uzmanlık eğitimin planlayacak, standardize edecek ve denetleyecek kurumsal bir yapı oluşturmak. |
Sağlık beyanı ile satışa sunulacak ürünlerin sağlık beyanlarını inceleyerek bu beyanlara izin vermek, izinsiz veya gerçeğe aykırı sağlık beyanı ile yapılan satışları denetlemek. |
Eğitim uygulamalarını sürekli ve uygulanabilir bir kurum içerisinde akademik bir yapıya kavuşturmak. |
Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın başarısı için eğitim ve bilim kurumları ile ilgili hedefleri şu şekilde
sıralanabilir:
• Tıp eğitimi, tıpta uzmanlık sınavına hazırlık eğitimi olmaktan çıkarılıp, hekimleri Sağlıkta
Dönüşüm Programı doğrultusunda hizmet vermeye yönlendirecek bilgi ve birikimle donatmak.
• Tıpta uzmanlık eğitimi müfredat programlarının meslek örgütlerinin de katılımı ile geliştirilip
denetlenmesini sağlamak.
• Eğitim hastanelerinin yeniden organize edilip, verilmekte olan tıpta uzmanlık eğitimini
planlayacak, standardize edecek ve denetleyecek kurumsal bir yapı oluşturmak.
• Bu uygulamaları sürekli ve uygulanabilir bir kurum içerisinde akademik bir yapıya
kavuşturmak.
2.Soru
Sağlık Bakanlığı’nın sağlık sistemi yönetimi ve politika belirleme ile ilgili temel görevlerini yerine getirmek üzere onbir üye ile müsteşar ve yardımcılarından oluşan bir ................................ kurulması öngörülmüştür. Aşağıdaki kurumlardan hangisi bu ifade için uygundur?
Sağlık Meslekleri Kurulu |
Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü, |
Tıpta Uzmanlık Kurulu |
Sağlık Politikaları Kurulu |
Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu |
Sağlık Bakanlığı’nın sağlık sistemi yönetimi ve politika belirleme ile ilgili temel görevlerini yerine getirmek üzere onbir üye ile müsteşar ve yardımcılarından oluşan bir Sağlık Politikaları Kurulu kurulması öngörülmüştür.
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Kamu İhale Kanunu ve diğer kanunlardaki hükümler gereğince geçici veya sürekli olarak kamu ihalelerine katılmaktan yasaklanmış olanlarla ilgili olarak doğru değildir?
İlgili mercilerce hileli iflas ettiğine karar verilenler |
İhaleyi yapan idarenin ihale yetkilileri ile bu yetkiye sahip kurullarda görevli kişiler |
Türkiye'nin veya kendi ülkesinin mevzuat hükümleri uyarınca kesinleşmiş vergi borcu olanlar |
İhale tarihinden önceki yedi yıl içinde, mesleki faaliyetlerinden dolayı yargı kararıyla hüküm giyenler |
Türkiye'nin veya kendi ülkesinin mevzuat hükümleri uyarınca kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu olanlar |
İhale tarihinden önceki beş yıl içinde, mesleki faaliyetlerinden dolayı yargı kararıyla hüküm giyenler.
4.Soru
Aşağıdaki seçeneklerin hangisinde memur ya da sözleşmeli personel olarak görevli sağlık çalışanlarına aylıksız izin verilecek durum ve sürelerden biri hatalı verilmiştir?
Muvazzaf askerliğe ayrılan memur ve sözleşmeli personel askerlik süresince |
Kamu görevlilerine, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını |
Merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam tarafından memurun acil ihtiyaç duyması halinde toptan veya bölümler halinde bir yıl içerisinde en fazla on gün. |
Kişinin üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinmesi durumunda, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden sonra 24 aya kadar |
Doğum yapan sağlık çalışanlarına, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapanlara ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar |
Merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam tarafından memurun acil ihtiyaç duyması halinde toptan veya bölümler halinde bir yıl içerisinde en fazla on gün.
5.Soru
Bünyesinde dahiliye, genel cerrahi, kadın hastalıkları ve doğum, çocuk sağlığı ve hastalıkları, ortopedi ve travmatoloji ile beyin cerrahi, kardiyoloji, nöroloji, anestezi ve reanimasyon branşlarında ve bu branşlara ilave olarak hasta yoğunluğuna göre gerektiğinde diğer branşlarda da 24 saat kesintisiz hizmet esasına dayalı olarak uzman düzeyinde acil sağlık hizmeti verilebilen acil servisler aşağıdakilerden hangisidir?
1. seviye |
2. seviye |
3. seviye |
4. seviye |
5. seviye |
Bünyesinde dahiliye, genel cerrahi, kadın hastalıkları ve doğum, çocuk sağlığı ve hastalıkları, ortopedi ve travmatoloji ile beyin cerrahi, kardiyoloji, nöroloji, anestezi ve reanimasyon branşlarında ve bu branşlara ilave olarak hasta yoğunluğuna göre gerektiğinde diğer branşlarda da 24 saat kesintisiz hizmet esasına dayalı olarak uzman düzeyinde acil sağlık hizmeti verilebilen acil servisler ise III. seviye olarak adlandırılmaktadır.
6.Soru
Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan O¨zel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan O¨zel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
2010 |
2007 |
2009 |
2006 |
2008 |
Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan O¨zel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik 6 Ocak 2008’de yürürlüğe giren yönetmeliğin amacı, ayakta teşhis ve tedavi yapılan özel sağlık kuruluşlarının yapılandırılmaları, ruhsatlandırma işlemleri, faaliyetleri ve faaliyetlerine son verilmesi, denetimleri ve diğer hususlar ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi İlaç, Biyolojik ve Tıbbi Ürünler Başkan Yardımcılığı'nın görev ve sorumluluklarından biridir?
Tıbbi cihaz ve kozmetikler hakkında düzenleme yapmak, strateji ve proje geliştirmek ve yürütmek |
İlaçta etkinlik, kalite ve güvenliliğin sağlanmasına yönelik ve işlemleri yürütmek |
Tıbbi cihaz alanında hizmet gören kişi, kurum ve kuruluşları yetkilendirmek, yetkilendirme süreçlerinin takibini yapmak |
Tıbbi cihaz ve kozmetik ürünlerin tanıtım faaliyetlerine dair düzenlemeleri yapmak |
Protez, ortez, optik cihazlar ve işitme cihazları satış ve uygulama merkezlerini yetkilendirmek |
İlaç, Biyolojik ve Tıbbi Ürünler Başkan Yardımcılığı:
• İlaçlar, ilaç üretiminde kullanılan etken ve yardımcı maddeler, ulusal ve uluslararası kontrole tabi maddeler, geleneksel bitkisel tıbbî ürünler, homeopatik tıbbî ürünler ve özel amaçlı diyet gıdalar hakkında düzenleme yapmak.
• İlaçta etkinlik, kalite ve güvenliliğin sağlanmasına yönelik ve işlemleri yürütmek. • Tanıtım faaliyetlerine dair düzenlemeleri yapmak.
• Ruhsatlı olmayan veya ruhsatı bulunsa dahi piyasada bulunmayan ürünlerin üretiminin temini veya şahsi tedavi amacıyla yurtdışından getirilmesini sağlamaya yönelik hizmetler ve endikasyon dışı ilaç kullanımına ilişkin işlemleri yürütmek.
• Klinik ilaç araştırmaları ve gözlemsel ilaç çalışmaları ile ilgili işlemleri yürütmek.
• Ecza depoları hakkında düzenleme yapmak, ecza depolarının ruhsatlandırılması ile ilgili işlemleri yürütmek.
8.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, sağlık çalışanlarının kamu görevlerine atanmaları ile ilgili doğrudur?
Kamu Personeli Seçme Sınavlarına girmeleri ve kazanmaları şarttır. |
Kamu kurum ve kuruluşlarına sınavsız açıktan atamaları yapılmaz. |
Memurların kuraları İl Sınav ve Kura Komisyonunca gerçekleştirilir. |
Sözleşmeli personel atamalarında eş ve öğrenim durumu dikkate alınır. |
Sözleşmeli personel de adaylık ve asaletin tasdiki süreçlerinden geçer. |
Devlet kamu hizmet ve görevlerine devlet memuru ya da sözleşmeli personel olarak atanmak isteyen sağlık çalışanlarının açılacak kamu personeli seçme sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmaları şarttır. Sınav sonuçları, ilgili kurumda teşkil edilen sınav komisyonları veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından belirlenecek başarı sıralarına göre ilan edilir. Kurumların ihtiyaçları yayınlanan sınav sonuçlarında belirlenen başarı sırasına göre ilgili kurumlarca atama yapılmak suretiyle karşılanır. Doğru cevap A seçeneğidir.
9.Soru
DMK’da kamu görevleri bir sınıflandırmaya tabi tutulmuştur. Memurların atanacakları kadrolar bu sınıflandırmaya uygun bir şekilde tahsis edilmektedir. DMK’ya tabi kurumlarda sınıflar dışında memurluk kadroları oluşturulamaz. Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz. DMK’ya tabi kurumlarda çalıştırılan memurlardan olup İçişleri Bakanlığı merkez ve iller kuruluşunda çalışanları ve maiyet memurlarını kapsadığı bu sınıflandırma aşağıdakilerden hangisidir?
Yardımcı Hizmetler Sınıfı |
Genel İdare Hizmetleri Sınıfı |
Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı |
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı |
Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı |
Genel İdare Hizmetleri Sınıfı: Yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve DMK ile tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar genel idare hizmetleri sınıfını teşkil eder. Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı: Valiler ve kaymakamlar ile bu sıfatları kazanmış olup İçişleri Bakanlığı merkez ve iller kuruluşunda çalışanları ve maiyet memurlarını kapsar. Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı: Milli İstihbarat Teşkilatı kadrolarında veya bu teşkilat emrinde çalıştırılanlardan özel kanunlarında gösterilen veya Cumhurbaşkanlığınca tespit edilen görevleri ifa edenleri kapsar. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı: Bu sınıf, DMK kapsamına giren kurumlarda eğitim ve öğretim vazifesiyle görevlendirilen öğretmenleri kapsar. Yardımcı Hizmetler Sınıfı: Yardımcı hizmetler sınıfı, kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde her kurumun özel bünyesine göre ve yine bu mahiyette olmak üzere ihdasına lüzum gördüğü yardımcı hizmetleri ifa ile görevli bulunanlardan işçiler dışında kalan görevlileri kapsar.
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi Dünya Sağlık Örgütü'ne göre akılcı ilaç kullanımının ilkelerinden birisi değildir?
Doğru teşhise dayanmak. |
İlaç yan etkilerini göz ardı etmek. |
Tedavi başarısını değerlendirmek. |
Birden fazla ilaç kullanılacaksa etkileşimlerini değerlendirmek. |
Planlanan tedavinin gerçekleşebilirliğini dikkate almak. |
Dünya Sağlık Örgütü akılcı ilaç kullanımını, “kişilerin klinik bulgularına ve bireysel özelliklerine
göre uygun ilacı, uygun süre ve dozajda, en düşük fiyata ve kolayca sağlayabilmeleri” olarak
tanımlamıştır. Dolayısıyla akılcı ilaç kullanımının ilkeleri şu şekilde sıralanabilir:
• Doğru teşhise dayanmak.
• Uygun ilacı seçmek; gereken dozunu, uygun yoldan ve tedavi sanatı ile sunmak ve yeterli süre
kullanmak.
• Tedavi başarısını değerlendirmek; yan etkileri ve hastanın uyumunu izlemek.
• Birden fazla ilaç kullanılacaksa etkileşimlerini değerlendirmek.
• Planlanan tedavinin gerçekleşebilirliğini ve maliyetini dikkate almak.
11.Soru
Yetki almadan gizli belgeleri açıklayan bir çalışana uygulanacak ceza aşağıdakilerden hangisidir?
Uyarma |
Kınama |
Aylıktan kesme |
Devlet memurluğundan çıkarma |
Kademe ilerlemesinin durdurulması |
Yetki almadan gizli belgeleri açıklamak devlet memurluğundan çıkarma cezası gerektiren bir fiildir. Doğru cevap D'dir.
12.Soru
Uzman sayısı nöbet tutacak miktarlardan az, fakat birden fazla olan kurumlarda uzmanların sırayla tuttukları nöbettir. Bunun için aylık listeleri hazırlanır. Bu nöbeti tutan akşam vizitlerini yapmaya, mesai dışında bulunduğu yeri bildirmeye, kuruma her davette gelmeye mecburdur.
Hangi nöbet türü anlatılmaktadır?
Normal nöbetler |
Ev nöbeti |
Acil nöbetler |
Branş nöbeti |
Koridor nöbeti |
İcapçı nöbeti (ev nöbeti): Uzman sayısı nöbet tutacak miktarlardan az, fakat birden fazla olan kurumlarda uzmanlar sırayla ev nöbeti tutarlar. Bunun için aylık ev nöbet listeleri hazırlanır. Ev nöbetçisi akşam vizitlerini yapmaya, mesai dışında bulunduğu yeri bildirmeye, kuruma her davette gelmeye mecburdur.
13.Soru
Özel sektör çalışanları ve kamuda işçi statüsünde istihdam edilenler için sosyal destek hangi kurum tarafından yapılmaktadır?
Maliye bakanlığı |
Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu |
Emekli Sandığı |
Sosyal Sigortalar Kurumu |
Cumhurbaşkanlığı |
Özel sektör çalışanları ve kamuda işçi statüsünde istihdam edilenler SSK tarafından desteklenmektedir. Doğru cevap D'dir.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, 2007 yılında Sağlıkta Dönüşüm Programı'na ilave edilen bileşenlerden biridir?
Sistemi destekleyecek eğitim ve bilim kurumları |
Nitelikli ve etkili sağlık hizmetleri için kalite ve akreditasyon |
Akılcı ilaç ve malzeme yönetiminde kurumsal yapılanma |
Uluslararası alanda ülkenin gücünü artıracak sınır ötesi sağlık hizmetleri |
Karar sürecinde etkili bilgiye erişim: Sağlık bilgi sistemi |
2007 yılında Sağlıkta Dönüşüm Programına üç yeni başlık ilave edilmiştir:
- Daha iyi bir gelecek için sağlığın geliştirilmesi ve sağlıklı hayat programları,
- Tarafların harekete geçirilmesi ve sektörler arası iş birliği için çok yönlü sağlık sorumluluğu,
- Uluslararası alanda ülkenin gücünü artıracak sınır ötesi sağlık hizmetleri.
Doğru cevap D seçeneğidir.
15.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hiçbir şart aranmadan genel sağlık sigortasının sağladığı yardımlardan yararlanabilen bireylerden birisidir?
Bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalığı bulunanlar. |
20 yaşında olan bireyler. |
Tarımsal faaliyette bulunanlar. |
Ticari faaliyette bulunanlar. |
Meslek odalarına kayıtlı olanlar. |
Genel Sağlık Sigortası’ndan yararlanmak için normalde gerekli olan 30 gün prim ödeme ve bazı
sigortalılar için ise Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim borcu bulunmama gibi şartlar aranmaktadır. Ancak
bazı kimseler hiçbir şart aranmadan genel sağlık sigortasının sağladığı yardımlardan
yararlanabilmektedir. Bu kimseler;
• 18 yaşını doldurmamış olan kişiler,
• Tıbben başkasının bakımına muhtaç olan kişiler, olarak Kanun’da belirtilmiştir.
Diğer yandan bazı hallerde de Genel Sağlık Sigortası yardımlarından yararlanmak için hiçbir şart
gerekli değildir. Bu haller ise aşağıda belirtilmiştir:
• Acil hallerde,
• İş kazası ile meslek hastalığı hallerinde,
• Bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalıklarda,
• Kişilerin hastalanmalarına bakılmaksızın kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ile insan
sağlığına zararlı madde bağımlılığını önlemeye yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinde,
• Analık sebebiyle ayakta veya yatarak; hekim tarafından yapılacak muayene, hekimin göreceği
lüzum üzerine teşhis için gereken klinik muayeneler, doğum, laboratuar tetkik ve tahlilleri ile
diğer tanı yöntemleri, konulan teşhise dayalı olarak yapılacak tıbbi müdahale ve tedaviler, hasta
takibi, rahim tahliyesi, tıbbi sterilizasyon ve acil sağlık hizmetleri, ilgili kanunları gereğince
sağlık meslek mensubu sayılanların hekimlerin kararı üzerine yapacakları tıbbî bakım ve
tedavilerde,
• Afet ve savaş ile grev ve lokavt halinde hiçbir şart gerekmeden sağlık hizmetlerinden
yararlanılabilecektir
16.Soru
"Kanunlarda yazılı haller dışında devlet memurunun memurluğuna son verilmez; aylık ve başka hakları elinden alınamaz. Kesintisiz on yıl süreyle sözleşmeli personel olarak hizmet etmiş ve bu süre içerisinde aylıktan kesme ve üstü disiplin cezası almamış olanlar, sicilleri olumlu olmak kaydıyla, sürekli sözleşmeli personel olma hakkını elde etmiş sayılır."
Yukarıda bahsedilen kamu sektöründe görevli sağlık çalışanının hakkı aşağıdakilerden hangisidir?
Uygulamayı isteme hakkı |
Güvenlik |
Emeklilik |
Çekilme |
Sendika kurma |
Güvenlik: Kanunlarda yazılı haller dışında devlet memurunun memurluğuna son verilmez; aylık ve başka hakları elinden alınamaz. Kesintisiz on yıl süreyle sözleşmeli personel olarak hizmet etmiş ve bu süre içerisinde aylıktan kesme ve üstü disiplin cezası almamış olanlar, sicilleri olumlu olmak kaydıyla, sürekli sözleşmeli personel olma hakkını elde etmiş sayılır. Bu hakkı elde etmiş personelin sözleşmesi, DMK’ya göre devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesini veya sözleşmenin feshedilmesini gerektirecek bir fiil işlemedikçe emeklilik hakkını elde edene kadar Sağlık Bakanlığı tarafından tek taraflı olarak feshedilemez.
17.Soru
Bir işlemin kanun olup olmadığı içeriğinden hareketle değil, hangi organ tarafından ve hangi usulle yapıldığına bakılarak belirlenmesine ne denir?
Bir işlemin kanun olup olmadığı içeriğinden hareketle değil, hangi organ tarafından ve hangi usulle yapıldığına bakılarak belirlenmesine ne denir?
Asıl kriter |
Maddi kriter |
Öncül kriter |
S¸ekli kriter |
Objektif kriter |
S¸ekli kriterde ise, bir işlemin kanun olup olmadığı içeriğinden hareketle değil, hangi organ tarafından ve hangi usulle yapıldığına bakılarak belirlenmektedir.
18.Soru
Gerek memur, gerekse sözleşmeli statüde atanan sağlık çalışanları aşağıda belirtilen ödev ve sorumlulukları yerine getirmekle yükümlüdür. Bu doğrultuda aşağıdakilerden hangisi yanlış bilgi içermektedir?
Kamu görevlileri, siyasi partilere üye olabilirler. |
Devlet memurlarının işbirliği içinde çalışmaları esastır. |
Yabancı memleketlerde görevli olanlar devlet itibarını zedeleyemezler. |
Kamu görevleri hakkında basın kurumlarına bilgi veya demeç veremezler. |
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak zorundadırlar. |
Sadakat: Devlet memurları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak ve milletin hizmetinde Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını sadakatle uygulamak zorundadırlar. Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık: Kamu görevlileri, siyasi partilere üye olamazlar; tüm eylem ve işlemlerinde yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket ederler; görevlerini yerine getirirken ve hizmetlerden yararlandırmada dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, cinsiyet ve benzeri sebeplerle ayrım yapamazlar; insan hak ve özgürlüklerine aykırı veya kısıtlayıcı muamelede ve fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalarda bulunamazlar. Hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda ve eylemde bulunamazlar ve bu eylemlere katılamazlar. Kamu görevlileri, gerçek veya tüzel kişilere öncelikli, ayrıcalıklı, taraflı ve eşitlik ilkesine aykırı muamele ve uygulama yapamazlar, kamu makamlarının mevzuata uygun politikalarını, kararlarını ve eylemlerini engelleyemezler. Davranış ve İşbirliği: Kamu görevlileri, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. Devlet memurlarının işbirliği içinde çalışmaları esastır. Kamu görevlileri, kamu yönetimine güveni sağlayacak şekilde davranırlar ve görevin gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını davranışlarıyla gösterirler. Halkın kamu hizmetine güven duygusunu zedeleyen, şüphe yaratan ve adalet ilkesine zarar veren davranışlarda bulunmaktan kaçınırlar. Yurt Dışında Davranış: Kamu görevlilerinden sürekli veya geçici görevle veya yetişme, inceleme ve araştırma için yabancı memleketlerde bulunanlar, devlet itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunamazlar. Basına Bilgi veya Demeç Verme: Kamu görevlileri, kamu görevleri hakkında basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi veya demeç veremezler. Bu konuda gerekli bilgi ancak bakanın yetkili kılacağı görevli, illerde valiler veya yetkili kılacağı görevli tarafından verilebilir.
19.Soru
Hasta hakları uygulamalarının planlanması, değerlendirilmesi, uygulanması ve denetlenmesi ile ilgili esas ve usulleri belirleyerek sağlık hizmetlerinin eşit, kaliteli ve etkin olarak sunumunu sağlamak amacıyla yayınlanan düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
Umumi Hıfzıssıhha Kanunu |
Hususi Hastaneler Kanunu |
İl Ambulans Servisi Yönergesi |
Hasta Hakları Uygulama Yönergesi |
Acil Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği |
Hasta Hakları Uygulama Yönergesi
20.Soru
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun, sağlık hizmeti kullanım verisi toplamak ve bu verilere dayanarak faturalama işlemini gerçekleştirmek amacıyla kurduğu elektronik bilgi sistemi aşağıdakilerden hangisidir?
SUT |
SSK |
SGK |
BAĞ-KUR |
MEDULA |
Sosyal Güvenlik Kurumu sağlık hizmeti kullanım verisi toplamak ve bu verilere dayanarak faturalama işlemini gerçekleştirmek amacıyla elektronik bilgi sistemini ifade eden MEDULA sistemini kurmuştur. Sistem, SGK Başkanlığı’nca 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında sigortalı sayılanlar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları kişilere sağlık hizmeti sunucuları tarafından sağlanan sağlık hizmetlerine ilişkin bilgilerin elektronik ortamda gönderilmesini sağlamak amacıyla başlatılmıştır. Doğru cevap E'dir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ