Sağlık Kurumları Yönetimi 1 Final 13. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi mevcut kalite düzeyinin ölçülmesi ile ilgili temel özelliklerden değildir?


Etkenlik

Etkililik

Sınırlılık

Verimlilik

Süreklilik


2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İK’nın işlevlerinden biri değildir?


İş analizi

İstihdam

Kalite Yönetimi

Bütçe Yönetimi

Kayıt Tutma


3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi tesis yönetiminin planlama aşamasında yapılan faaliyetlerden biridir?


İyileştirici ve kalıcı çözümlerin bulunması

Kritik sistemler ve periyodik bakım onarımların denetlenmesi

Bina turları ve teknik vizitelerin gerçekleştirilmesi

Kimin, neyi, nasıl hangi sıklıkla yapacağının ortaya konulması

Problemlerin değerlendirilerek, nedenlerinin ortaya çıkarılması


4.Soru

Likit petrol gazı, hava gazı, hidrojen gibi yanabilen çeşitli gazların yanması ile oluşan yangın türü aşağıdakilerden hangisidir?


D sınıf

F sınıf

C sınıf

A sınıf

B sınıf  


5.Soru

I. Emekli Sandığı

II. Mavi Kart

III. SSK

IV. BAĞ-KUR

Yukarıdakilerden hangileri  Genel Sağlık Sigortası adı altında birleştirilmeden önce kullanılan Sağlık ve Sosyal güvencelerdendir?


I ve III

II,III ve IV

II ve IV

I,III ve IV

I,II,III ve IV


6.Soru

Mesleki faaliyetlerimizi yerine getirirken ilişkide olduğumuz kişi ve kuruluşlar olarak nitelendirilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?


İç müşteri

Dış müşteri

Orta müşteri

Global müşteri

Yerli müşteri


7.Soru

Umumi Hıfzıssıhha Kanunu hangi yıl çıkarılmıştır?


1925

1923

1930

1933

1935


8.Soru

Stok kontrolü yönetimi ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?


Stok kontrol yöntemi sipariş verme ve izleme yöntemleridir.

Stok kontrolünde amaç stok maliyetlerini minimize etmektir.

Stok kontrol yöntemi ile optimum stok seviyesi belirlenmesi amaçlanır.

Stok koltrol yöntemi stok bittiği zaman sipariş vermeyi amaçlar.

Stok kontrol yönetimi birey memnuniyetinin sağlanması ve harcamaların etkili bir biçimde yönetilmesinde kilit rol oynar.


9.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İK yöneticisinin rollerinden biri değildir?


Kişilerin iş ortamına değer katmalarına yardım etmek, çalışanların değişime katılımlarına yarayacak müdahale ve kişilerarası beceriler oluşturmak,

Örgütün stratejik yöneticilerinin dikkatine örgüt içinden ve dışından kişilerle ilgili konuları sunmak, örgütün bugünlerinde ve yarınlarında mükemmelliğe ulaşmasına destek olacak şekilde uzun dönemli önerilerde bulunmak

İK sistemlerini ve faaliyetlerini örgütün verimliliğini en üst noktaya getirecek şekilde tasarlamak

Örgütün değerlerine ve vizyonuna uygun şekilde kişilerin gelişmesine ve stratejilerin uygulanmasına öncülük etmek

Örgütün genel işletme stratejileriyle uyumlu üretim programlarını geliştirmek


10.Soru

Organizasyonel performansı artırmak için insan kaynakları ve işletme yönetiminin fiziksel alt yapı üzerinden en etkin bir şekilde desteklenmesi aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir?


Tesis yönetimi

Sağlık hizmeti yönetimi

İnsan kaynakları yönetimi

Teknoloji yönetimi 

Bina yönetimi


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sağlık hizmetleri finansman ve sunumunun tamamen devlet tarafından gerçekleştirildiği ülkelerde elde edilen deneyimlere göre ortaya çıkan başlıca sakıncalardan biri değildir?


Kamu kesiminde ortaya çıkan kaynak savurganlığı.

Yoğun ve yavaş işleyen bürokrasinin getirdiği sorunlar.

Sağlıkla ilgili ihtiyaçların öngörülemez ve bazılarının ertelenemez olması.

Politik güce sahip olanların kamu hizmetlerinden daha çok yararlanacak olması.

Kaynakların paylaştırılmasında ve önceliklerin belirlenmesindeki dengesizlikler.


12.Soru

Genel Sağlık Sigortası kaç yıllık bir süreç sonunda hayata geçmiştir?


8

10

20

27

45


13.Soru

Bir işi yerine getirmek için işin doğasını ve insan gereksinimini (beceriler, deneyimler vb.) tanımlama sürecine ne ad verilir?


İstihdam

İş analizi

Planlama

Oryantasyon

İş tanımı


14.Soru

I-Planlama Ayrıntılandırma

II-Planı çalışanlarla paylaşma

III-Planlama komitesinin kurulması

IV-Planı Uygulama


III-II-I-IV

III-I-II-IV

III-IV-II-I

II-III-IV-I

IV-II-III-I


15.Soru

Şıklardan hangisi özel sigorta uygulamalarında dünyada öne çıkan tiplerden biri olarak Tamamlayıcı Teminat-Ek Teminat (Complementary Cover)’ı doğru olarak açıklamaktadır?


Kamu sigortası olmadığında ya da isteğe bağlı olarak uygulanan bir özel sigortadır. ABD, Hollanda, Almanya, Belçika, İspanya, Avusturya’da uygulanmaktadır.

Türkiye’deki SGK+ Özel Sağlık Sigortası gibi, kamu sağlık sigortaları kapsamındakilere ek olarak yapılan özel sağlık sigortası seklindeki ikinci bir seçenektir.

Kamunun karşıladığının üstündekini tamamen ya da kısmen üstlenen özel sigorta uygulamasıdır. Fransa, Iranda, Danimarka, Almanya, İsveç ve Lüksemburg’da uygulandığı görülmektedir.

Kamu tarafından kapsanmayanı üstlenen özel sigorta uygulamasıdır. Kanada, Avustralya’da uygulamalarına rastlanmaktadır.

Hiçbiri


16.Soru

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi kaç kategoriden oluşmaktadır?


2

3

5

7

9


17.Soru

İşletmeye yeni alınan ya da işletmede çalışmakta olan kişilere, işlerini yapmaları için gereksinim duydukları bilgi ve beceri kazandırma geliştirme faaliyetleri olarak tanımlanan İnsan Kaynakları Yönetiminin işlevlerinden hangisidir? 


Kayıt tutma 

Personel Araştırması 

Eğitim ve geliştirme faaliyetleri 

İş Analizi 

İnsan Kaynakları Planlaması 


18.Soru

Devlet yönetiminde merkezin gücünün kırılarak yerel yönetimlerin güçlendirilmesi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?


Adem-i Merkeziyetçilik

Sosyal koruyuculuk

Finansal koruyuculuk

Enformasyon

Sürveyans Sistemleri


19.Soru

Bazı hizmetlerin kullanımının gereksiz yere teşvik edilmesine ne ad verilir? 


Kötü kullanım

Uyarılan kullanım

Arza dayalı kullanım 

Tüketime dayalı kullanım

Tercihe dayalı kullanım


20.Soru

Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu kaç yılında yürürlüğe girmiştir?


1938

1950

1975

1982

1997