Satış Yönetimi ve Telefonda Satış Ara 5. Deneme Sınavı
Toplam 6 Soru1.Soru
Her işin bir niteliğini ve o işin görüldüğü çevre ve koşulları gözlem ya da inceleme yoluyla belirleme ve bunlarla ilgili bilgileri yazıya dökme işine ne ad verilir?
İş analizi |
İşçi raporu |
Yetenek analizi |
Beceri analizi |
Eğitim profili |
Her işin bir niteliğini ve o işin görüldüğü çevre ve koşulları gözlem ya da inceleme yoluyla belirleme ve bunlarla ilgili bilgileri yazıya dökme işine iş analizi denir.
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi genel olarak satış işi özelliklerinden biri değildir?
Satış deneyimi |
Yabancı dil bilgisi |
Seyahate engelinin olmaması ve isteklilik |
Herhangi bir bölgede çalışma istekliliği |
Problem çözme becerisi |
Doğru yanıt B, "yabancı dil bilgisi" seçeneğidir.
3.Soru
Aşağıdaki etkili satış yöneticilerinin sahip olmaları gereken temel becerilerden hangisi 'satış yönetiminin en kritik kısmı insani konularla ilişkili' olandır?
Teknolojinin kaldıraç işlevinden yararlanabilme. |
Mesleki deneyim |
Problem çözme |
Yetenekli satış elemanlarını işletmelerine çekip, elde tutup, geliştirme. |
Müşterilere odaklanan stratejik bir bakış açısına sahip olma. |
Satış yöneticileri hızla değişen günümüz işletme çevresinde birçok zorlukla karşılaşabilmektedirler. Satış yönetim modelinde sunulmuş olan tüm aşamaları gerçekleştirmek zorunda olan satış yöneticileri, aynı zamanda bu süreç boyunca ortaya çıkan güncel satış yönetimi eğilimlerini de önemle dikkate almak durumundadırlar. Bu anlamda etkili satış yöneticilerinin müşterilere odaklanan stratejik bir bakış açısına sahip olmaları, yetenekli satış elemanlarını işletmelerine çekip, elde tutup, gelişim österebilmelerini sağlayabilmeleri, ve tüm satış örgütünde teknolojinin kaldıraç işlevinden yararlanabilmeleri gerekmektedir.
4.Soru
Satış elemanlarını tedarik etme ve seçme süreci maliyetli bir süreçtir ve yapılan yanlış bir seçimin sonucunda aşağıdakilerden hangisi oluşmaz?
Satış aktivitelerinde performans düşer. |
Üst yönetim satış gücünü denetlemek için gereğinden fazla zaman harcar. |
Yüksek iş gücü devir oranı ile birlikte işe alım seçim ve süreci tekrarlanır. |
Müşterilerle uzun dönemli ilişkiler kurmada yetersiz kalınır. |
Satış gücünün toplam performansı optimal düzeye ulaşır. |
Satış gücünün toplam performansı optimal düzeye ulaşır.
5.Soru
Satış gücü seçiminde kullanılan en popüler tedarik kaynağı aşağıdakilerden hangisidir?
Fira içi kaynaklar |
Eğitim ve öğretim kurumları |
İş ve işçi bulma kurumları |
Diğer firmalar |
Duyurular ve ilanlar |
Satış gücü seçiminde kullanılan en popüler tedarik kaynağı firma içi kaynaklardır.
6.Soru
Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin satış elemanına ihtiyaç duymasının nedenlerinden biri değildir?
Satış gücünün yeni oluşturulması |
Mevcut satış elemanlarının işten ayrılması |
Mevcut satış elemanlarının emekliye ayrılması |
Mevcut satış elemanlarının işten çıkarılması |
İş hacminin azalması |
Satış elemanlarına ihtiyaç duyulmasının nedeni iş hacminin azalması değil artmasıdır.