Yanıt Açıklaması: Sendikal çoğulculuk ilkesi fark gözetmeksizin sendikal işleyişlerin tümünde üyelerin her türlü¨ fikir ve önerilerini ifade edebilmelerini, kendi örgütlerinde belirleyici olmalarını, ayrım gözetmeksizin sendikal süreçlere üyelerin katılımlarının sağlanmasını, çoğunluğun görüşlerinin olduğu gibi azınlığın görüşlerinin de dikkate alınmasını, bütün üyelere her türlü sendikal faaliyete ve işleyişe katılma imkânının tanınmasını gerekli kılmaktadır.

Yanıt Açıklaması:

Ulaşım ve Genel İşler Sendikası (TGWU), Sendikalar Genel Federasyonu (GFTU), İngiltere’nin en büyük genel sendikası (UNITE) ve uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemede en önemli mekanizma Danışma, Uzlaştırma ve Tahkim Servisi (ACAS)’dir. İngiltere’nin tek merkezi üst işçi örgütü TUC’dir.

Yanıt Açıklaması:

1923 yılında ulusal çıkarların bütün sosyal sınıf­ların iş birliği ile sağlanabileceğine inanan ve İzmir İktisat Kongresi’nde İstanbul işçilerini temsil eden İstanbul Umum Amele Birliği kurulmuştur. Cevap: D şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Sendikal katılımcılık üyelerine eşit bir şekilde ve her açıdan açık olması katılımcılık ilkesinin temel özelliğidir.

Yanıt Açıklaması: İngiltere’nin en büyük sendikası, bir genel sendika olan Unite’dır.

Yanıt Açıklaması: Mesleki - ekonomi ve ideolojik nedenler siyasi partilerle ilişki kurmayı etkileyen nedenler arasında yer alır.

Yanıt Açıklaması: Cevap:D

Yanıt Açıklaması:

Meslek ve işkolu ayrımı yapmadan tüm işçileri örgütleyen taban sendikal örgütlenme modelidir. Herkes için sendika sloganıyla ortaya çıkan genel sendikalar, işkolu ve meslek ayrımı yapmadan tüm işçileri kendi çatıları altında örgütlemeyi amaçlamışlardır. Genel sendikalar, tek ve büyük bir örgüt oluşturma amacına ulaşamadılarsa da özellikle niteliksiz işçilerin örgütlenmesinde önemli rol oynamışlardır.

Yanıt Açıklaması: a

Yanıt Açıklaması:

12 Eylül 2010 tarihinde referandum sonucunda gerçekleşen Anayasa değişikliğine kadar kamu görevlileri idareyle amaçları doğrultusunda yalnızca toplu görüşme yapma hakkına sahipken referandumla birlikte toplu pazarlık hakkına kavuşmuşlardır. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması:

Türkiye’nin ilk sendikalar kanunu, 1947 yılında kabul edilen 5018 sayılı İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun’dur.5018 sayılı Kanun yürürlüğe girdikten sonra örgütlenme büyük ilgi görmemiş; işçiler sendika kurmaktan ve sendikaya üye olmaktan çekinmişlerdir. Bu çekingenlik, büyük ölçüde 1946 yılında Cemiyetler Kanunu’nda yapılan değişikliktensonra kurulan sendikaların, sol partilerle yakın ilişki kurmaları nedeniyle kapatılmaları ve birçok sendikacının tutuklanmasından kaynaklanmıştır. Ancak bu çekingenliğin ortadan kalkmasından sonra, sendika sayısında hızlı bir artış yaşanmaya başlamıştır (Tokol, 1997, s.66). Dönem boyunca sendikal örgütlenmede bölünmüşlük yaşanmış; sendika sayısındaki artış oranının sendikalaşma oranından yüksek olmasının da etkisiyle az sayıda üyeye sahip ve birbirine rakip çok sayıda zayıf sendika faaliyet göstermiştir.  Ayrıca 5018 sayılı Kanun, 3008 sayılı Kanun gibi yalnızca beden işçilerini kapsamış, fikir işçilerine sendikal hakları tanımamıştır. 

Yanıt Açıklaması:

Sendikaların yönetiminin, yapı ve işleyişlerinin ve üyelerini temsil işlevlerinin demokratik kurallara uygun olmasıdır.

Yanıt Açıklaması:

2364 sayılı Kanun’la yapılmış bulunan toplu iş sözleşmelerini yenileme ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin yorumundan doğan uyuşmazlıkların çözümü görevi, Yüksek Hakem Kuruluna verilmiştir.

Yanıt Açıklaması: 1990’ların ikinci yarısından itibaren, farklı sektörlerde ve meslek dallarında örgütlü bulunan sendikalar arasındaki birleşmeler, birleşik-küme sendikaların oluşmasına neden olmaya başlamıştır.

Yanıt Açıklaması: Fransa’da demokratikleşme açısından önemli dönüm noktalarından birini oluşturan 1848 devrimine Louis Blanc öncülük etmiştir.

Yanıt Açıklaması: Üst örgütlenmeler işçi hareketini bütünleştirmeyi hedefler ancak buradaki amaç farklılaşmayı önlemek değil yalnızca dayanışma ruhunu artırmaktır.

Yanıt Açıklaması: Bağımsız modelde sendikalarla siyasi partiler arasında doğrudan ve organik bir ilişki mevcut değildir. Bir başka deyişle, sendikalar kendi taleplerini de temsil edecek parti kurmadıkları gibi bu amaçla herhangi bir partinin denetimi ve gözetimi altına da girmemektedir. Ancak sendikalar siyasi partilerle dolaylı bir takım ilişkiler geliştirebilmekte örneğin; parti programları kendi örgütsel çıkarlarına uygun olan siyasi partilerle düzenle ve sürekli olmayan ilişki içine girebilmektedir. ABD’de tipik olarak görülen bu model, çoğu zaman Amerikan sendikacılığı olarak da adlandırılmaktadır. Zira ABD’de sınıf bilinci zayıf olduğu gibi isçi sınıfının desteğiyle yasayan bir siyasi parti de mevcut değildir.

Yanıt Açıklaması:

1936 yılında kabul edilen 3008 sayılı İş Kanunu, Türkiye’nin ilk iş kanunudur.

Yanıt Açıklaması: Demokratik parlamenter rejimli ülkelerde görülen gönüllü bağımlı modelde sendikalar, dar anlamda siyaset yapmakta ve ayn› ideolojiyi veya ortak dünya görüşünü paylaştıkları siyasi partilerle bağımsızlıklarını koruma kaygısı taşımadan, gönüllü olarak organik ilişki içine girmektedir