CEVAP: 1930’ların liderlik tanımlamalarında ise Özellik Kuramının etkileri iyice belirginleşmektedir. Örneğin, Bogardus (1934) Liderlik sadece kişilik ve grup olayları değil aynı zamanda birçok kişinin zihinsel kontağı ve bu kontak içinde bazı kişilerin, diğer kişiler üzerinde etkin olduğu varsayılan bir süreçtir. şeklinde bir liderlik tanımı verirken C.E Kilbourne (1935) Liderlik, hayranlık duyulan kişilik özelliklerinin pek çoğuna sahip olduğunu ortaya koyabilmektir. şeklinde liderliği tanımlamıştır.