ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ Dersi Temel Kavram ve Yöntem Sorunları soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

1936 tarihli iş kanunu neleri getirmektedir?


CEVAP:

bu temel metinde, iş mücadelesi araçları olarak
grev ve lokavt yasaklanmakta, sendikalar konusunda bir
düzenleme yapılmamakta, işçi temsilciliği kurumu
düzenlenmekte, iş uyuşmazlıklarının çözümünde ise
zorunlu tahkim sistemi getirilmektedir.