CEVAP: 1960’ların tanımlarında liderlik ortak amaçlar doğrultusunda kişileri etkileme davranışları olarak ortaya çıkmaktadır. 1950’lerde başlayan davranış¸ kuramı bu dönemde tanımlamaları etkilemiştir. Tanınmış liderlik kuramcılarından Fiedler, (1967) liderlik davranışından kastın, grup üyelerinin işlerini eş güdümleme ve yönlendirme işi ile meşgul olması olduğunu açıklamıştır. Ona göre liderler sözel olan ve olmayan davranışları ile grup performansını etkiler. G.Terry (1960), Liderlik grup amaçlarını gönüllü olarak gerçekleştirmek için insanları etkileme eylemidir. tanımlamasını yapmıştır. Ayrıca bu dönemde Douglas McGregor X,Y yaklaşımını geliştirerek liderlik olgusuna katkıda bulunmuştur..