CEVAP: 1990’lı yıllarda liderlik anlayışında yeni yaklaşımlar ortaya çıkmıştır; Kültürel liderlik, Süper liderlik Moral liderlik, Öğrenen liderlik, Vizyoner liderlik, Kuantum tipi liderlik paradigması, Dönüşümcü liderlik vb. Bu dönemde, C.Norris (1990) liderliği şöyle tanımlamıştır: Liderlik, sezgisel ve analitik düşünceyi tümüyle kullanarak yaratıcı olmaktır. W.Pogonis (1992) liderliği insanları belli bir amacı gerçekleştirmek için uzmanlık, empati gibi aktif, önemli ve birbiriyle bütünleşen davranışlar sergileyerek etkileme olarak tanımlamıştır. Sullivan ve Harper (1996) Liderlik, amaç, kültür, strateji, temek kimlikler ve kritik süreçler gibi örgütü var eden ussal ve iyi düşünülmüş eylemleri yönetmek, geleceği yaratmak ve ekip kurmaktır. şeklinde bir tanımlama yapmıştır.