CEVAP:

274 sayılı Sendikalar Kanunu, 1947 tarih ve 5018 sayılı
Sendikalar Kanunu’na göre oldukça özgürlükçü bir
yaklaşım benimsemiştir. 35 maddeden oluşan 274 sayılı
yasa,13 maddeden oluşan ilk sendikalar yasası 5018’e
göre oldukça kapsamlıdır. Bu kapsam sadece şekil
açısından değil, içerik açısından da söz konusudur.
5018’in yasaklayıcı, kısıtlayıcı ve daraltıcı felsefesinin
aksine, 274 özgürlükçü ve kapsayıcı bir yaklaşıma
sahiptir. 5018 sayılı kanun “fikri faaliyeti bedeni
faaliyetinden üstün olan” fikir işçilerinin sendikalaşmasına
olanak tanımıyordu. Oysa 274 sayılı Yasa, hizmet
sözleşmesiyle çalışan herkese sendika kurma ve üye olma
imkânı vermiştir. Dahası yasa, sadece hizmet
sözleşmesiyle çalışananları değil, emeği ile geçinenleri
olabildiğince işçi sendikaları içinde örgütlemeye
çalışıyordu.