CEVAP:

274 Sayılı yasada yeralan sendika üyelerini ve
sendika yöneticilerini koruyucu hükümler şöyle yer
almıştır:
• 19. Madde Sendika sendikaya üye olma ve
olmamayı (olumlu ve olumsuz sendika
özgürlüğü) güvenceye alıyor ve işverenin işçi sendikası üyeliği nedeniyle işçiye karşı ayrımcı
davranmasını yaptırıma bağlıyordu.
• İşe almada, işin sevk ve idaresinde, ücret, sosyal
hak ve benzeri konularda sendikal nedenle ayrım
yapılmasını ve sendikal faaliyet nedeniyle işçinin
işten çıkarılmasını yasaklıyordu. Bu hükümlere
aykırı davranan işverenin ödeyeceği tazminatın
işçinin bir yıllık ücretinden az olamayacağı
hükme bağlanıyordu.