ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ Dersi Çalışma İlişkilerinde Esneklik ve Kuralsızlaşma: 1980’den 2010’a soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
2822 sayılı yasaya göre kanuni grev hakkı nasıl
tanımlanmıştır?

CEVAP:
Grev sadece toplu menfaat uyuşmazlıklarının
çözümlenmesinde söz konusu olabilecektir. Bunun
dışındaki grev türleri yasadışı grev olarak tanımlanmıştır.

Çalışma İlişkilerinde Esneklik ve Kuralsızlaşma: 1980’den 2010’a İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön