ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ Dersi Çalışma İlişkilerinde Esneklik ve Kuralsızlaşma: 1980’den 2010’a soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
4773 Sayılı Yasa keyfi işten çıkarma konusunda ne
şekilde güvence sağlamıştır?

CEVAP:
Yasa, keyfi işten çıkarmayı maddi tazminat
yaptırımına bağlıyor; ancak işten çıkarmayı engellemiyor
ve işe iadeyi güvence altına almıyordu.

Çalışma İlişkilerinde Esneklik ve Kuralsızlaşma: 1980’den 2010’a İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön