ÇALIŞMA YAŞAMININ DENETİMİ Dersi ÇALIŞMA YAŞAMININ TÜRKİYE İŞ KURUMU,SOSYAL GÜVENLİK KURUMU VE SOSYAL SİGORTALAR YÜKSEK SAĞLIK KURULU TARAFINDAN DENETİMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

“4857 sayılı İş Kanunu’na göre işyerlerinin engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülükleri nasıl düzenlenmiştir?


CEVAP:

“4857 sayılı İş Kanunu’nun “Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu” başlığını taşıyan 30. maddesine göre,
“İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.