SOSYAL HİZMET YÖNETİMİ Dersi SOSYAL HİZMETLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde çalışan sosyal çalışmacıların görev, yetki ve sorumlulukları nelerdir? Açıklayınız.


CEVAP:

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde çalışan sosyal çalışmacının görev, yetki ve sorumlulukları şu şekilde sıralanabilir:

  • Korunmaya muhtaç çocuklar, özürlüler, yaşlılar ile sosyal yardıma ihtiyaç duyan kişi ve ailelere uygulanacak sosyal hizmet yöntem ve tekniklerini belirlemek ve mesleki çalışmalarda bulunmak,
  • Sosyal hizmete ihtiyaç duyan kişi ve aileler hakkında akademik eğitim sürecinde öngörülen yöntem ve tekniklere göre inceleme yapmak ve sosyal inceleme raporu düzenlemek,
  • Kişi ve aileler hakkında gizlilik prensibi içerisinde düzenlenen sosyal inceleme raporlarını bu kişi ve ailelerin sorunlarının çözümü amacıyla ilgili makama sunmak,
  • Sorunların çözümü amacıyla müracaatçılardan istenilen bilgi ve belgeler ile müracaatçı için hazırlayacağı sosyal inceleme raporlarının özel dosyalarda gizlilik prensibine bağlı kalınarak korunmasını sağlamak,
  • Korunmaya, bakıma ve yardıma muhtaç çocuk, kadın, yaşlı ve özürlülerin belirlenmesi, bunların korunması, bakımı, yetiştirilmesi ve rehabilitasyonlarını sağlamak üzere “Sosyal Kişisel Çalışma” ve “Sosyal Grup Çalışması” yöntemleri aracılığıyla gerekli mesleki uygulamaları gerçekleştirmek ve kendi kendilerine yeterli hâle gelmelerine yardımcı olmak,
  • Görevli olduğu il ve ilçe sınırları içinde sosyal hizmet alanına giren konularda inceleme ve araştırmalar yapmak,
  • İl ve ilçelerin sosyo-ekonomik ve kültürel yönden geri kalmış bölgelerinde “Toplumla Çalışma” yöntemini uygulayarak halkın aktif katılımını sağlamak ve yerel kaynaklardan faydalanarak toplumsal sorunların çözümüne yardımcı olmak,
  • Aile danışma ve rehberlik hizmetleri ile kadın ve aile sorunlarının çözümünde mesleki çalışmalarda bulunmak,
  • Sosyal hizmet kuruluşlarınca uygulanan hizmet programlarının teknik yönlerine ilişkin değerlendirmeleri yapmak, geliştirilmesini sağlayıcı önerilerde bulunmak,
  • Sosyal hizmet alanına giren konularda toplum bilincinin geliştirilmesi ve toplumun eğitilmesi çalışmalarını yürütmek,
  • Görevli olduğu İl Müdürlüğünün yıllık çalışma programının hazırlanması ve uygulanmasında görev almak,
  • Sosyal hizmet ve sosyal yardım amaçlı kurulan ve kurulacak olan dernek, vakıf gibi gönüllü kuruluşlara rehberlik etmek,
  • İl Müdürü tarafından verilen mesleği ile ilgili diğer görevleri yapmaktır.