CEVAP:

Aktif İstihdam Programlarının türleri aşağıdaki gibidir:

- Mesleki Eğitim Programları: İşsizlikle mücadelede kullanılan temel arz yönlü yöntemlerden biri olan mesleki eğitim programları ile işsizlerin ve işsizlik riski ile karşı karşıya olan çalışanların beceri ve vasıf seviyeleri yükseltilerek istihdam edilebilirlikleri artırılmaya çalışılmaktadır. 

- Girişimciliğin Desteklenmesine Yönelik Programlar:  Temel amaç, bireylerin kendi işlerini kurarak işsizlikten kurtulmalarını sağlamaktır. Bununla birlikte, girişimcilik programları ile dolaylı olarak bu şekilde kurulan yeni işlerde gelecekte başka kişilere de istihdam imkânı yaratılması, işsizlerin düşük ücretli ve güvencesiz istihdamdan kaçınmaları için bir alternatif oluşturulması ve girişimcilik kültürünün yaygınlaştırılması da amaçlanmaktadır.  

- Ücret ve İstihdam Sübvansiyonları: Uygulama kapsamında hükûmetler, işverenlere sübvansiyon programı ile desteklenen gruptaki işsizleri istihdam etmeleri karşılığında vergi indirimleri veya ücret ya da prim katkısı sağlamaktadır. Bu uygulama ile işgücü maliyetleri ucuzlatılarak istihdam artışı teşvik edilmektedir.

- Doğrudan Kamu İstihdamı:İşsizlere kamu sektöründe istihdam imkânı yaratan bu tür programlar genel olarak yaygın ve büyük ölçekli işsizlik problemi ile mücadelede kullanılmaktadır. Doğrudan kamu istihdamına yönelik programların temel amacı, iş bulma ümidi düşük olan dezavantajlı kesimlerin hem iş pratiklerinin sağlanması hem de sosyal açıdan dışlanmalarının önlenmesidir. Bu bağlamda, doğrudan kamu istihdamı, diğer aktif istihdam politikaları ile işgücü piyasasına katılımlarının sağlanması söz konusu olmayan kesimler için bir son çare uygulaması olarak değerlendirilebilir. 

- Kamunun Eşleştirme ve Danışmanlık Hizmetleri: Kamunun eşleştirme ve danışmanlık hizmetlerini gerçekleştirmesindeki temel amaç, işgücü piyasasındaki bilgi eksikliğini gidererek işçi ve işveren arasındaki eşleşmeyi sağlayabilmektedir.