CEVAP: • İşlerin yeniden tasarımı • Çalışma şartlarının iyileştirilmesi • Sağlık programları • Örgütsel yapıya ilişkin düzenlemeler • Zaman yönetimi • Sosyal destek • Amaç belirleme faaliyetleri • Rol analizleri ve sınıflandırılması • Stres yönetimi eğitimi • Çatışmayı azaltma • Fiziksel çalışma koşullarının iyileştirilmesi • İş zenginleştirme programları • Katılımlı yönetim • Duygusal iklimi kontrol