ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ Dersi Çalışma İlişkilerinde Esneklik ve Kuralsızlaşma: 1980’den 2010’a soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Anayasanın 54. maddesi grev haklarının kullanımı
açısından hangi düzenlemeler getirmiştir?


CEVAP:

Anayasanın 54. maddesine göre grev hakkı sadece
işçilere tanınmakta, kamu personelinin tümü grev hakkının
dışında bırakılmaktadır. Ayrıca siyasal amaçlı grev,
dayanışma grevi, genel grev, işyeri işgali, işi yavaşlatma,
verimi düşürme ve diğer direnişleri de yasaklanmıştır.