CEVAP:

Benimseme (internalization), birey uyarılan davranışın içeriğini (içerdiği fikir ve davranışları) ödüllendirici bulduğu zaman gerçekleşir. Yani bireyin uyma davranışı sergilemesinin sebebi, davranışın içeriğinin kendi değer sistemi ile uyumlu
olmasıdır. Örneğin, davranış bir sorunun çözümü için yararlı olabilir ya da bireyin ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli olabilir. Bu durumda, değerlendirme sürecinden sonra beklenen davranış mantıki gerekçelerle kabul edilir. Örneğin birey, bir uzmanın tavsiyelerini kendi sorunlarıyla alakalı bulup benimseyebilir (Kelman, 1961, s. 65). Bu şekilde benimsenen davranış bireyin mevcut değerleri ile entegre olma eğilimindedir. Dolayısıyla, benimsemeden kaynaklanan tatmin, davranışın bizatihi kendisinden elde edilir (Kelman, 1958, s. 53).
İtaat, özdeşleşme ve benimsemede yaşanan süreçler, karşılıklı birbirini dışlamaz. Teoride açık ve net olarak birbirinden ayrılan bu uyma biçimleri, gerçek hayatta aynı olayda bir arada da karşımıza çıkabilir (Kelman, 1961, s. 65).