ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi ÜCRET YÖNETİMİ soru detayı:
SORU:
Bilimsel ve sistematik yaklaşımla hazırlanan, etkili bir ücret yapısının sağlayabileceği yararlar nelerdir?
CEVAP:
• Daha kolay bir ücret yönetimi
• Maliyet kontrolü
• Stratejik bir ücret yönetimi
• Ücretlemeye ilişkin sorunların çözümü
• Ücret adaleti
• Personel tatmini, bağlılığı ve motivasyonu
• Performans gelişimi
• Personelin gelişimi