CEVAP:

Taylor’un yönetim uygu­lamasına getirdiği bilimsel yaklaşıma göre aşağıdaki adımların izlenmesi gerek­mektedir:

• Her uygulama için kişisel görüşlerin ve geleneksel iş görme usullerinin ye­rini alacak bilimsel bir yaklaşım belirlenmelidir.
• Bu yaklaşımdan yola çıkarak her iş için bir zaman ve yöntem belirlenmeli­dir.
• İşgörenlerden gerçek iş performansı dışında her türlü sorumluluğu alacak bir organizasyon kurulmalıdır.
• Ücretlendirme, işgörenlerin performansına göre yapılmalıdır.
• İşgörenler seçilmeli ve eğitilmelidir.
• Sadece işgörenler değil yöneticilerin de belirlenen bilimsel yaklaşım tara­fından idare edileceği kabullenilmeli ve yöneticilerin keyfi olarak kendi­lerine verdikleri yetkileri bir kenara bırakıp yeri geldiğinde işgörenlerle iş birliği içinde çalışmaları gerekmektedir.