SAĞLIK KURUMLARINDA OPERASYON YÖNETİMİ Dersi SAĞLIK KURUMLARINDA PERSONEL SAĞLAMA, İŞ TASARIMI VE ÖLÇÜMÜ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU: Çaba gerekleri kaça ayrılır ve nelerdir?


CEVAP: Çaba gerekleri; • Bedensel ve • Düşünsel çaba olmak üzere ikiye ayrılır. Bedensel çaba, işgörenin işi yaparken uyguladığı bedensel hareketler (taşıma, kaldırma), işin yapılma pozisyonu (ayakta, oturarak) ve bu özelliklerin gerektirdiği niteliklerdir. Fiziksel çabalar belirtilirken tanımlamalar yerine kesin değerler verilmelidir. Düşünsel çaba ise işin yapılmasında ihtiyaç duyulan yargılama, sorun çözme ve uyarlama gibi konularda göstermesi gereken çabalardır.