ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Dersi PERSONEL DİSİPLİNİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Çalışanların hangi kural ihlallerine "uyarma" cezası verilir?

CEVAP:
Çalışanlar, iş sözleşmesine aykırı davranışta bulunmak, fiziki ve mesleki yetersizlik, işyerinin normal işleyişini ve yürüyüşünü bozan hareketler, iş görme borcunun gerektiği şekilde yerine getirilmesini engelleyen ve iş yerindeki uyumu olumsuz yönde etkileyen davranışlar karşısında yazılı olarak uyarılır ve savunma alınır.

PERSONEL DİSİPLİNİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön