CEVAP: Greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçenlerin işyerinde çalışmaları, hiç bir şekilde engellenemez ve İşveren greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçen işçileri çalıştırıp çalıştırmamakta işveren serbesttir yönündeki düzenlemelerle Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.64’de açıkça hüküm altına alınmıştır.