CEVAP:

Çatışma olumlu yönetildiğinde;
• Kişinin kendini tanımasına,
• Karşıdaki kişinin özellikleriyle ilgili farkındalığını arttırmasına,
• İlişkilerde çözülmesi gereken sorunların farkına varılmasına,
• Değişimi cesaretlendirmesine,
• Sorunları çözmek için enerji ve motivasyonunun artmasına,
• Büyük sorunlar olarak algılanan küçük sorunları ortaya çıkarmasına katkı sağlar.