CEVAP:

Çalışma ilişkileri kavramı, işçilerle işverenler
arasındaki ilişkiyi gösteren kavramsal içeriğine ilave
olarak, bu ilişkiyi inceleyen bir sosyal disiplin olarak da
kullanılmaktadır. Bu disiplinin ana konusu, işgücü
içerisindeki iki statü yani ücretliler ile işverenler arasında
kurulan ilişkilerdir. Bu çerçevede çalışma ilişkileri,
ücretliler ile işverenler arasındaki başat çalışma ilişkisinin
değişik boyutlarını inceleyen bir disiplin olarak
tanımlanabilir.