ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ Dersi Türkiye’de Çalışma İlişkilerinde Kurumsallaşma: 1960-1980 soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:

Çalışma ilişkilerinin kurumsallaşması hangi adımları
içermektedir?


CEVAP:

Çalışma ilişkilerinin kurumsallaşması: Çalışma
ilişkilerinin taraflarının serbestçe örgütlenmesi, toplu
pazarlık ve grev haklarının güvence altına alınması ve
çalışma ilişkilerinin yürütümü için uygun yasal ve idari
çerçevenin oluşturulması adımlarını içermektedir.