CEVAP:

1. Devletin çalışma ilişkilerini kuşatan hukuksal
çerçeveyi belirlemesi birinci rolüdür. Devlet;
çıkardığı yasalar, tüzükler, yönetmelikler
çerçevesinde, sistemin temel kurallarını
oluşturur. Devlet bu araçlarla çalışma ilişkilerinin
hukuksal çerçevesini çizerken, böylece tarafların
sistemde oynayacağı rolleri de belirlemiş
olmaktadır. Devlet, çalışma ilişkilerini kuşatan
hukuksal çerçeveyi belirlerken, çalışma ilişkilerinin işçi ve işveren tarafları açısından,
uyulması zorunlu minimum (en az) standartlar da
koyar.
2. Devletin ikinci rolü, kendine ait kuruluşlarda
istihdam ettiği kişiler nedeniyle ortaya çıkar. Bu
çerçevede devlet, kamu görevlerinin
yürütülebilmesi için istihdam ettiği memur,
müstahdem ya da işçi statüsündeki insanlar
yanında, dolaysız bir biçimde bir işveren olma
niteliğiyle kendi mülkiyetindeki iktisadi
kuruluşlarda da ağırlıklı olarak işçi statüsünde
bulunan kişiler istihdam eder.
3. Üçüncü rol ise devletin diğer alanlardaki
etkinliklerinin bir yansıması olarak
değerlendirilebilir. Devletin iktisadi ve toplumsal
hayata ilişkin kararları, izlemiş olduğu
politikalar, çalışma ilişkileri sistemini dolaylı
olarak da olsa etkiler.