CEVAP:

Devlet memuru ya da sözleşmeli personel olarak sağlık çalışanlarının kamu görevlisi statüsü aşağıdaki
durumlarda sona erer:
a. DMK hükümlerine göre memurluktan çıkarılması durumunda. Memur ya da sözleşmelipersonelin 657 sayılı Kanuna göre devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesinigerektirecek bir fiil işlenmesi veya ilgili mevzuata göre aranan niteliklerden birini taşımadığınınsonradan anlaşılması veya bu niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi hallerinde memurluk veya sözleşmeli personel statüleri sona erer. Bu sebeplerle görevi sona eren personel,hiçbir şekilde bir daha sözleşmeli personel ya da memur olarak istihdam edilemez.
b. Görevinden çekilmesi durumunda
c. İstek, yaş haddi ve malullük sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması durumunda. Özel kanunlarında yaş haddine ilişkin özel hüküm bulunan haller dışında, 65 yaşını bitirmiş olanlar sözleşmeli olarak çalıştırılamazlar. Sözleşmeli çalıştırılmakta iken 65 yaşını dolduranların sözleşmeleri, 65 yaşını doldurdukları tarihte hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona erer.
d. Ölümü halinde memur ya da sözleşmeli personel statüsü sona erer.