CEVAP:

Güçlü yanlar;

• Sunulan hizmetler, diğer disiplinler tarafından sunulan hizmetlerin desteklenmesini sağlar.
• Hizmetler bütüncül bir şekilde sunulabilir.
• Bilgi akışını bir koordinatörün sağlamasına imkan verir.

Zayıf yanlar;

• Ekip üyelerinin alan yetkinliklerini tehdit edebilir.
• Ekip üyelerinin esnek olmaması durumunda verimlilik düşebilir.
• Rollerin belirsiz olduğu durumlarda koordinatörün otokratik olmasına neden olabilir.