CEVAP:

Esnek liderlik tarzı, farklı liderlik tarzlarından nasıl, neden ve ne zaman yararlanacağını bilmek anlamına gelmektedir. Örneğin, çoğu durumlar altında grubun karar verme süreci demokratik ya da paylaşılan bir süreçtir. Acil durum sırasında ya da diğer zamanlarda ise liderler otokratik olmaya ya da bazı talimatlar vermeye gereksinim duyarlar ve talimatlarının gerçekleştirilmesini beklerler. Ancak, deneyim iyi bir şekilde ilerlediğinde, lider kendini geri çekebilir ya da sorumluluğu gruba bırakabilir.