CEVAP:

Esneklik en temel şekli ile fonksiyonel esneklik, gelir esnekliği ve sayısal esneklik olarak üçe ayrılmaktadır:

• Fonksiyonel esneklik; iş görenler için yeni iş görevleri ve yeni üretim yöntemleri oluşturabilme imkânı,
• Gelir esnekliği; üretilen mal ya da hizmete yönelik talep ve verimlilik ile ücret ödemeleri arasındaki eş güdüm,
• Sayısal esneklik; mal ya da hizmet talebine uygun olarak iş gücü sayısında değişiklik yapabilme imkânı olarak tanımlanabilir.