CEVAP:

“Seçim Modelleri” ne göre piyasa ortalamasının üstünde ücret vermek firmayı işgücü piyasasında “cazibe merkezi” hâline getirebilir. Piyasadaki işçilerin büyük çoğunluğu yüksek ücret veren firmada çalışmak isteyeceğinden firma açık pozisyon ilan ettiğinde çok sayıda başvuru ile karşı karşıya kalacaktır. Fazla sayıda başvuru arasında seçim yapmak firmaya zorluk yüklese de çok önemli bir avantaj da sunar; firma böylece işgücü piyasasının en nitelikli işçilerini seçebilir