CEVAP: Değişim en son faaliyet departmanlarını etkiler ve bu etki genellikle büyük olur. Yeni programlarla birlikte geleneksel iş görme yöntemlerinin revize edilme zorunluluğu nedeniyle, değişim daima bazı ek maliyetler getirir, bu da kârların azalmasıyla sonuçlanabilir. Etik konularla ilgili sorumluluk almak, başlangıçta önemli ek maliyetler getirir, elde edilecek karlar uzun dönemlidir, genellikle dolaylıdır ve bazen de faaliyet birimlerinin her biri tarafından ölçülemez. Sonuçta, departmanların bakış açısıyla fayda-maliyet analizi negatif olabilir, bu nedenle yönetim, departmanlara uzun dönemli bir bakış açısı geliştirmeleri konusunda yardımcı olacak kaynağı sağlamak zorundadır. Aksi takdirde fabrikada, büroda, akıllarda ve işletmenin konumlandığı bölgede, kısaca işletme nerede faaliyet gösteriyorsa orada, etik politika ve amaçların başarılı ya da başarısız olması önem taşımayacaktır.