ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ Dersi İŞLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Farklı değerdeki işler için ücret aralığı belirlemenin nedeni nedir?

CEVAP:
Farklı değerdeki işler için ücret aralığı belirlemek, işin değeri dışında personelin kıdem, beceri ve yetkinlik, performans düzeyi vb. özelliklerine göre temel ücret farklılaştırmasına olanak vermesi nedeniyle çoğunlukla tercih edilen bir ücretleme yaklaşımıdır. Bu özellikleriyle, ücret aralığı içeren yapılar aslında hem işin hem de personelin değerine göre ücret farklılaşmasını öngören karma yapılardır.

İŞLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön