CEVAP:

Çalışanlar kişisel kariyerlerini geliştirmek için
güçlü ve başarılı işletmelerde çalışmak ister ve genelde
işletmenin başarımına bağlı olarak ikramiye ve ücret
artışına hak kazanırlar veya artış talebinde bulunurlar.
Çalışanların ücret artışı ve çalışma koşullarına ilişkin diğer
talepleri genellikle bunların temsilcileri olan sendikalar
tarafından yapılır. Sendika ve işletme arasında yapılan
toplu sözleşme görüşmeleri muhasebe verileri üzerinden
gerçekleştirilir.