PERFORMANS YÖNETİMİ Dersi PERFORMANSIN ÖLÇÜLMESİ soru detayı:
SORU:
Geleneksel değerlendirme skalaları yöntemi nasıl uygulanmaktadır?
CEVAP:
Grafik dereceleme yöntemi olarak da bilinen geleneksel değerleme skalaları yöntemi çalışanların performanslarının iş tanımlarından türetilen çeşitli kriterlere göre ölçülmesi biçiminde uygulanmaktadır. Çok yaygın olarak kullanılan bu yöntemin farklı uygulama biçimleri olsa da hepsinin ortak özelliği çalışanla ilgili farklı kriterler ve bu kriterlere ait farklı dereceler içermesidir.