CEVAP: Gürültüyle ortak olan düzen veya birilerinin düzeni rahatsız edilir ve görevi zorlaştırılır. İletişim çökmesiyle ise iletişim düzeni engellenir ve görevini yapamaz hâle getirilir. Bu kurnaz anlayışa göre grev tehdidi, gürültüdür. Grevin olması, iletişimin çökmesidir ama işten atarım tehdidi, gürültü değil, uyarıdır; işten atma iletişim çökmesi değil, çözümdür. Bu bağlamda, iletişim çökmesi aslında güçlü taraf (gönderen) amacını gerçekleştirmediğinde ortaya çıkar. İşçi: Maaşıma zam verme zamanı gelmedi mi? diye sorup patronu öfkelendirdiğinde ve işçi morali bozuk eve gittiğinde, buna iletişim çökmesi ve iletişimsizlik denir, çünkü bu istek düzeni bozar.