ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ Dersi Türkiye’de Çok Partili Dönemde Çalışma İlişkileri: 1946-1960 soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
Hangi kanuna göre işçi işyerine girdiği tarihtenitibaren bir yıl çalışma koşulunu yerine getiren işçi veyamüstahdemler yıllık ücretli izne hak kazanıyorlardı?

CEVAP:
Yıllık Ücretli İzin Kanunu’na (1960) göre işçiişyerine girdiği tarihten itibaren bir yıl çalışma koşulunuyerine getiren işçi veya müstahdemler yıllık ücretli iznehak kazanıyordu.

Türkiye’de Çok Partili Dönemde Çalışma İlişkileri: 1946-1960 İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön