CEVAP:

En önemlileri 1950 tarihli 5518 sayılı ve 1954tarihli 6298 sayılı yasalardır. Bunlarla birlikte işçi sağlığıve iş güvenliğine ilişkin önlemler artırılmıştır. Ayrıcaişçinin hizmet feshinde ihbar önellerinin artırılması,çalışma süresi içerisindeki dinlenme sürelerinin artırılmasıgibi önemli düzenlemeler bulunmaktadır.