CEVAP:

Bu yaklaşımda herhangi bir örgütün, işletmenin üç öğesine bakılır. KTB (Kaynak temelli bakış) yaklaşımı bir işletmenin güçlü ve zayıf yönleriyle rekabet etme kabiliyetini nasıl etkileyeceğini ortaya koyar. Üç öğesi vardır:

(1) varlıklar

(2) yetenekler (kabiliyetler)

(3) yetkinlik

Örneklemek gerekirse burada varlıklar (maddi ve maddi olmayan varlıklar söz gelimi yeni teknoloji, yetkin insan kaynakları vb.) dan süreç yeteneği ile kaliteli ve düşük maliyetli üretim yeteneği ile verimli çalıştırma yeteneği ile yararlanıp kali­teli ürüne, yenilikçi ürüne dayalı yetkinlikle maliyet liderliği hızlı yanıt ve farklı­laşmaya olanak veren rekabet avantajından istifade edilebilir.