CEVAP: İnsan kaynakları bilgi sistemi tarafından üretilen en çok görülen bilgi ve raporlar şöyle sıralanabilir: • İK planlaması ve işe almaya yönelik olarak istihdama ilişkin kayıtlar, özlük dosyaları, iş tanımları ve iş gerekleri vb. ilişkin İK raporlarının hazırlanması, • Raporlamaya ilk örnek olarak, toplam çalışan grubu içinden belli bir uygulamadan (yasal değişiklikler) muaf tutulması ya da tutulmamasına bağlı olarak ücret seviyelerinin yaş, cinsiyet, bölüm sürekli hizmet gibi ayırımların yapılarak belirlenmesi verilebilir.