CEVAP: İnsan kaynakları bilgi sistemi stratejik yönetim düzeyi, taktik yönetim düzeyi ve operasyonel yönetim düzeyinde yardımcı olur. Ücret yönetimi uygulaması ile bu yönetim düzeylerine yardımcı olduğu uygulamalar şöyledir: • Yönetim düzeyi, • Ücret yönetimi. • Stratejik yönetim, • Sözleşme maliyeti, • Ücret tahmini, • Ödül planlama. • Taktik yönetim, • Ücret etkililiği, • Yararlarla ilgili tercih analizi. • Operasyonel Yönetim, • Bordro kontrol, • Yararlar yönetimi.