CEVAP: İnsan kaynakları planlaması çalışmaları ile personel ihtiyacı belirlendikten sonra sıra uygun personelin işe alınması çabalarına gelir. Bu çaba; personel bulma, personel seçme ve oryantasyonu içeren bir süreçtir. Personel bulma ve seçme birbirlerini tamamlayan sıralı fonksiyonlardır. Önce bulma sonra seçme fonksiyonu gerçekleştirilir. Çünkü bulduklarınız içerisinden seçersiniz. İşe uygun olmayan adaylar bulmuş iseniz yapacağınız seçimin fazla bir anlamı olmayacaktır. Ardından seçtiğiniz yeni çalışanın işe ve işletmeye uyumlu hâle getirmek için oryantasyona tabi tutulması gelir.