CEVAP: Analiz aşamasında kullanılan başlıca yöntemler şöyle sıralanabilir: • Sayısal teknikler, • Organizasyonel şemalar ve iş tanımları, • İş gücü envanterleri • Personel devir oranları • Devamsızlık oranları, • Yeniden yerleştirme şemaları, • Matematiksel modeller, • Doğrusal regresyon analizleri, • Trend analizleri, • Rasyo analizleri, • Dağılım alanı analizleri.