CEVAP: İnsan kaynakları yönetiminin giderek öneminin artmasının nedenleri şöyle sıralanabilir: • İş gücü ile ilgili maliyetlerin artması, • Verimliliğin önem kazanması, • Toplumsal, kültürel, yasal, eğitsel ve teknolojik alanda yaşanan hızlı değişmeler, • İş gücü devri ve devamsızlıkta artan olumsuzluklar, • Motivasyon eksikliği, • İş gücünde verimliliğe aykırı tutum ve davranışlardan kaynaklanan olumsuzluklar, • Küreselleşme.