CEVAP:

İnsan kaynakları yönetiminin kapsamını dört temel başlık altında toplanabilir. Bunlar;

• İnsan kaynakları yönetiminin altyapısının oluşturulmasıyla ilgili çalışmalar,
• İnsan kaynakları yönetiminin idari kapsamı,
• İnsan kaynakları yönetiminin teknik kapsamı ve
• İnsan kaynakları yönetiminin davranışsal kapsamı olarak sıralanabilir.