CEVAP:

İnsan kaynakları yönetiminin iki temel amacı vardır. Birincisi, çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerinin en iyi şekilde kullanılarak organizasyona en üst düzeyde katkıda bulunmasını sağlamaktır. İkincisi ise, iş yaşamı kalitesini yükseltmektir.