SORU: İnsan kaynaklarının fonksiyonel alanı ve bu alanların karşılamak zorunda olduğu ihtiyaçlar nelerdir?
CEVAP: Fonksiyonel alanların karşılamak zorunda olduğu ihtiyaçlar şöyle sıralanabilir: • Çalışan enformasyonu: Adayları tanımlama için sorgulama. • Aday seçimi ve yerleştirme: İş gören seçim kriteri geliştirme. • Devlete raporlama: Devlete rapor edilecek veriyi muhafaza etme ve güncelleme. • İş analizi ve tasarımı: Personel devir oranını en az indirecek pozisyonları tasarlama. • Ücret: Rekabetçi ücret ve sosyal yardım paketi geliştirme. • Yararların yönetilmesi: Maliyetleri en aza indirecek ve çalışan bağlılık ve tatminini en üst seviyeye çıkaracak alternatif yardımlara ilişkin senaryoları analiz etme.