CEVAP: İş kanunu gereğince, bir işverene bağlı olarak deneme süresi de içinde olmak üzere asgari 1 yıl çalışmış olan işçilere; 1-5 yıl çalışanlara 14, 5-10 yıl çalışanlara 20, 15 yıldan daha fazla çalışanlara ise en az 26 işgünü yıllık ücretli izin verilir.