ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ Dersi Çalışma İlişkilerinde Esneklik ve Kuralsızlaşma: 1980’den 2010’a soru detayı:

PAYLAŞ:

SORU:
İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesine İlişkin 158 sayılı
ILO Sözleşmesi’nin temel özelliği nedir?

CEVAP:
158 Sayılı Sözleşme işçinin, “geçerli bir nedene”
dayanmayan feshe karşı korunmasını öngörüyordu.

Çalışma İlişkilerinde Esneklik ve Kuralsızlaşma: 1980’den 2010’a İle İlgili Bütün Soru Cevaplara Geri Dön